Помогает бизнесу стать лучше
Надежный партнер, работаем уже более 3 лет, отчетность-ежемесячно или по запросу, все прозрачно-видно все позиции по каждому запросу, хорошая поддержка. Еще нравится один момент-за 3 года работы, не было не разу такого, чтоб я позвонил и бегал за аккаунтами, у них стоит какая то система, что если даже нужный сотрудник не ответил, то приходит смс руководителю и самому сотруднику и он как освобождается тут же перезванивает, афигенная система, хочу себе такую
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работаю в ГМ в должности HR-специалиста, в последнее время начала замечать, что соискатели начали поиск нового места работы из-за того, что их работодатель начал задерживать з/п или попали под сокращение, т.к. сейчас многие сокращают свой штат из-за проблем с бизнесом, кто не смог перестроиться на новые рельсы и работать в новых реалиях. Всегда проговариваю для них, что у нас в компании обязанности перед сотрудниками и клиентами в приоритете-поэтому за 17 лет существования компании не было ни разу случая,когда з/п не выплачивали или задерживали выплату. С этим у нас прям сторого. и еще очень удобно с больничным, все мы люди, бывает, что болеем, но проблема, что не всегда обращаемся по этому поводу к врачу. Тут тоже работодатель идет на встречу- всегда поддерживает сотрудников в трудную минуту-оплачивает пропущенные дни в 100% размере
Давно не встречал компанию, где реально, а не на словах, делают что-то хорошее не для себя. Добро в самом чистом его проявлении, без корысти и пиара. Когда устраивался на работу, на собеседовании проговорили этот момент, но не обратил внимание, но когда отработал месяц, я со всем коллективом участвовал в голосовании за благотворительный фонд, в который будет осуществлен перевод в этом месяце. Проголосовал за благотворительный фонд помощи детям "Алеша"-собирают средства детям с серьезными диагнозами-на операции, лечение, реабилитацию. Респект компании, я всеми руками "ЗА", приятно ощущать что мой вклад тоже в этом есть, чем лучше работает компания, тем выплата больше, тем большему количеству людей я смогу помочь. ТВОРИТЕ ДОБРО и оно вернется к вам!
Нравится работать в компании по причине того, что нет ограничений в
развитии, тут карьерный рост происходит за счет того, что можно попробовать себя в других более сложных задачах и перерасти в специалиста или руководителя, а так же больше зарабатывать, что я успешно реализовую в жизнь
Грант Маркетинг реально продвигает сайты, я работал на прошлой работе где брали сайты, оптимизировали их по шаблону и многие сайты не выходили в топ, и это никого не волновало, да было дешевле, но конвеерно, бездумно и не результативно, лишь 10% сайтов выходили в топ. Здесь же мы бъемся за результат до тех пор, пока его не добъемся, если не получается, подключаются вышестоящие руководители и решают решают до тех пор, пока сайт не займет топ. Это тяжело, приходится включать мозг. Знаю многим людям это не нравится и они тут же увольняются. Но мне нравится делать работу, которая приносит результат, а не механически отрабатывать по шаблону
Мне нравится, что Грант Маркетинг инновационная компания. Это сегодня искусственным интеллектом никого не удивишь, а в компанию эти технологии работают с 2016 года. Когда мы впервые стали рекламировать SEO с помощью нейросети, нас забрасывали помидорами, в сети до сих пор есть статьи, которые якобы нас разоблачили, да что там статьи, рекламу в Google Adwords не пропускали по причине фейкового предложения. А мне приятно работать в Грант Маркетинг, которая не то что на голову, а на порядок выше конкурентов.
Работал в компании больше года. Собеседование прошел довольно быстро, наверное потому, что у меня было на тот момент 5 лет опыта в этой сфере. К работе приступил на следующий день. Первые несколько недель входил в курс дел, и разбирался со стандартами работы, а дальше пошло как по маслу. Занимался в компании SEO и контекстом. Довольно много клиентов, на редкость адекватных, с которыми можно всегда найти общий язык, так что, работать было с ними приятно. По ЗП выплачивалась оговоренная ставка, плюс шла премия, которая доходила порой до 50% от ставки, но от нее не зависела, а зависела от доходов компании. Зарплата выплачивалась всегда в оговоренные сроки.
Мой бизнес связан с предоставлением услуг по бытовому ремонту и обслуживанию, работаем по Москве, обслуживаем как частных лиц, так и организации. Хочу поделиться с вами опытом сотрудничества с компанией Грант Маркетинг. Занимаются сайтом уже 2 года, сначала было недоверие, контролировал, как работают, постоянно созванивался с менеджером, проверял позиции. Честно, не верил, что уложатся в срок, но они меня уверяли, что прогноз, который дала их нейросеть достоверный с точностью до 95%, обещали вывести позиции в топ 10 за 4 месяца, хотя в договоре было прописано стандартные полгода (как они сказали на всякий форс мажор). Зря переживал, через 2 месяца позиции начали расти, и было понятно, что эта заслуга специалистов ГМ, за 4 месяца 70% запросов были в топе выдачи. Увеличилось количество заявок с сайта, сейчас я полностью доверяю компании, созваниваемя редко, но если нужно мой менеджер всегда на связи. Еще огромный плюс-за последние годы тарифы у компаний на продвижение выросли, в Грант Маркетинг тоже, но старым клиентам абонплату не меняют, для меня это огромный плюс. Спасибо за отличную работу и лояльность к постоянным клиентам
Я поменял много работ, когда я перешел на удаленку, то ожидал, что будет скука, я как будто сам по себе,вот задачи вот проекты сиди и решай. И так практически везде, но когда я пришел в Грант Маркетинг, я был приятно удивлен, мы работаем в команде, проводим планерки, мне кажется что когда я работал в офисе то у нас не было такого командного духа и настроя, как здесь на удаленке. Когда проходил собеседование меня смущал трекер который будет следить за моим временем. Сейчас я не представляю как можно было раньше работать без него? Мне не нужно оправдываться куда я потратил время, я свободно могу концентрироваться на задаче и работать на результат. Мои коллеги все доступны, я могу связаться с каждым из команды и решить вопрос который стопорит выполнение моих задач. Так что я могу смело заявить, ребята, если вы пришли работать и получать удовольствие от работы выполняя задачи, то вам нечего боятся трекера это находка. Если у вы хотите иммитировать работу, получая оклад и работая на 2-3 предприятия скрывая это от руководства, то лучше не тратить свое время, это бесит не только руководство но и коллектив, мы тоже тратим на вас время погружая в процессы компании а потом через неделю вас увольняют, обидно. Из за этого происходит первоначальная текучка, люди дольше недели не задерживаются, остаются лишь те кто пришел честно работать.