Помогает бизнесу стать лучше
Вышла полгода назад из декрета, снова на свое место, как будто никуда и не уходила. По зарплате неплохо, получаю побольше чем мои знакомые мамочки, пусть даже и в смены ходить приходится. Из нового увидела, что полис дмс расширили, я уже и ребенка застраховала с корпоративной скидкой. Еще ездить стало удобней, в том смысле что можно выйти прямо к автобусу, его через приложение легко отследить. Мелочами такое назвать даже язык не поворачивается.
Считаю что очень удачно устроился на работу, сразу попал куда надо. Предприятие большое, требования серьезные, медкомиссия обязательная, но и для работников много делают. Главное что вся зарплата проходит официально и для нашего города совсем не маленькая и даже у меня, хотя работаю совсем недавно. Форму выдают, бонусы есть для работников. Отец вообще говорит, что я неплохо устроился. Наверное согласен с ним, у меня некоторые однокурсники до сих пор зарплату в конвертах получают.
Пару месяцев назад занял новую должность, а так 1,5 года отработал в Хохланде, также на производстве. Рад, что оператором установки плавления сыра поставили именно меня.. Вообще у нас на заводе так принято, если есть вакансия то берут из своих. Мне на новой должности больше нравится, и зп чуть увеличилась, что приятно. По зп кстати никто не жалуется, зарабатываем не меньше чем на других заводах и все официально. Премии бывают, индексация каждый год. Начальство не обижает в этом плане. Но аттестацию ежегодную я лично не люблю, переживаю каждый раз как студент… хотя вроде и все знаю.
С коллегами отношения хорошие, в принципе я как связующее звено по многим процессам для коллег выступаю. Мне нравится как постороена здесь коммуникация, я и свои задачи четко знаю и лишнего мне не будут нагружать)
Сама суть работы мне нравится, довольно интересные проекты в которых можно проявлять креатив, к тому же работа денежная, а у такого работодателя, как компания Хохланд – вдвойне престижная. На данный момент не хватает участия в конференциях, профессиональных мероприятий, обмена опытом… Надеюсь, что скоро это все вернется в рабочие будни.
Мне лично не хватило полной дистанционки - работать из дома можно, но только два дня в неделю. Месяц как уволился по собственному. Техника и процессы в офисе как у любой уважающей себя компании. За инициативу можно получить премию, если нормально донести наверх, чего хочешь сделать и зачем это компании. Лично получал, знаю, о чем говорю. Система мотивации неплохая, есть даже некоторая гибкость, на которую можно влиять. Если хочется поработать без авралов и в нормальном коллективе, стоит попробовать попасть. Требования вполне адекватные.
Спустя полгода работы в другом месте с уверенностью заявляю, что лучше бы осталась работать на «Хохланд». Ушла исключительно ради того, чтобы работать ближе к дому. В остальном всё устраивало. Зарплата в рынке, даже для молодых специалистов. По страховке не так давно расширили спектр поддерживаемых услуг и партнерских клиник, еще и допускается гибкое начало дня, не обязательно ездить строго к восьми.
Помню, как в 2019 пришла работать в бухгалтерию в Белинском чуть ли не через неделю после выпускного. На удивление приняли как родную, научили, показали. Хотя первое время было тяжело втянуться, потому что разница между реальностью и тем, чему учили на курсах, космическая. В общем, если бы не решила сменить профессию, до сих пор бы работала. Платили достойно, куча приятных плюшек для сотрудников, даже путевки разыгрывали на отдых. Об уходе не жалею, но работодателя рекомендую.
В Хохланд пришел на позицию IT-специалиста. Устраивался сложно, прошел через несколько ступеней собеседования, несколько тестовых заданий писал. Но усилия того стоили. Компания не стоит на месте, постоянно появляются новые интересные задачи. Так что от работы получаю позитивные эмоции. Большое дело, что можно два дня в неделю работать из дома, есть возможность в спокойной обстановке заниматься сложными вопросами. Полную удаленку я бы и не хотел, потому что коллективный разум никто не отменял. Тем более у нас коллектив творческий и замотивированный))
Устроилась в Хохланд в январе этого года. Вот честно, такое было ощущение, что в семью попала. Коллектив очень дружный, что сейчас большая редкость. К руководству можно обратиться по любому вопросу, коллеги много помогали и подсказывали. В офисе проводятся дегустации новых продуктов, обставляются как корпоративный мини-праздник с угощением. По корпоративным плюшкам все как положено в компании такого масштаба: белая зарплата, расширенный ДМС, пенсионная программа. Даже индексация в этом году прошла на 4 месяца раньше. Чувствуется забота о сотрудниках.